reklama

Známosti,rodinkárstvo a to ostatné. Poznáte?

Už som spomínal v minulých článkoch na mojich blogoch,že väčšina občanov čoraz častejšie poukazuje  na známosti, rodinkárstvo a korupciu v našej spoločnosti. Z každej strany sa na nás valia kauzy z hospodárskeho prostredia, kde spoločnosť získa zákazku , lebo niekdo pozná niekoho,má tak svojho známeho človeka ,kamaráta alebo sa nechá podplatiť.

Písmo: A- | A+
Diskusia  (5)

Hovorí sa tomu korupcia, a vtedy ekonomika, hospodárnosť, trhové princípy ,morálne, etické princípy a kresťanské hodnoty musia ísť bokom. Je to akosi všade okolo nás. Veľa občanov má s tým bohaté skúsenosti. Som toho názoru, že treba o tom hovoriť.

O praktikách starostov, úradníkov, zamestnávateľov vie každý svoje. Ale dá sa tomu zabrániť? Kamaráti a známosti vládnu všade. Bez známostí to dnes nejde. Je to realita.

Môžme menovať. Keď máte známeho policajta, nedostanente pokutu alebo si vybavíte vodičák, keď primátora, máte dobré zákazky a rozhodnutia mesta sú na vašej strane, keď známeho na personálnom oddelení, váš syn alebo dcéra má dobrú robotu. A môžem menovať do nekonečna dokola.

SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou

Ako čertsvý absolvent VŠ som si dal deväťdesiatdva žiadostí do zamestnania, nik sa neozval, iba poisťováci.Tí nabehli hneď na druhý deň.

Po roku idem na konkurzy, kde už mali vopred vybraných uchádzačov. Kto nemá známosti, má smolu. A tak sme svedkami, že všade sú rodinní príslušníci a ich známy známych.

Keď máte dopravnú firmu musíte zamestnať deti policajta, keď sklad musíte zamestnať deti veterinára, úradníkov.

Keď kaderníctvo, tak musíte strihať zadarmo rodinu hygienikov atď.Neveríte?

A čo personálne agentúry? Konkurencia na trhu práce je veľká, a tak i dostatok ľudí, kto by mohol zastávať takýto post. Ak personalista pozná zo svojho okolia rodinu alebo známych, tak im túto prácu ponúkne.

SkryťVypnúť reklamu
reklama

Niektorí personalisti zneužívajú svoje postavenie a pýtajú od vás všimné z prvej výplaty. Pokiaľ nedáte, vaša pracovná zmluva na dobu určitú vám nebumí byť predĺžená.

Samozrejme, nesmieme zabudnúť na rodinu primátora, úradníkov, ktorí rozhodli , že firma môže v regióne podnikať a tak treba aj ich rodiny.

Takže teplé fleky sú už obsadené, darmo máte vzdelanie alebo prax. A potom začneme inzerovať v novinách o voľných pracovných miestach.

Keď ste na úrade, treba zamestnať v prvom rade deti politických sponzorov.Čo na tom ,že nemajú vzdelanie nevadí . Poznáte? Pokiaľ sa jedná o dobre platenú uradnícku robotu , po ich odchode do dôchodku nastúpia na ich miesto rodinní prislušníci a všetko sa opakuje opäť dokola.

SkryťVypnúť reklamu
reklama

Skúste sa sťažovať- nepomôže,zbytočné. Ako hovorí priateľ Pišta:,, Musíte byť v dnešnej dobe šikovní a zo svojho vrecka vyťahuje moje hodinky." Ale je to škutočne šikovnosť?

Ale nebuďme pesimisti. Určite sa to zmení. Nemecko a Rakúsko otvárajú pracovné trhy. A tak pokiaľ ešte nejakých mladých, šikovným máme a dostali vzdelanie z našich daní, budú vytvárať HDP inde, nie na slovensku.

A prečo to všetko píšem?

Je mi ľúto hlavne mladých ľudí a ich rodičov, ktorí museli tažko pracovať a uskromňovať sa ,aby ich deti skončili vysoké školy.

Libor Poruban

Libor Poruban

Bloger 
  • Počet článkov:  36
  •  | 
  • Páči sa:  0x

Som otec a syn alebo syn a otec, ktorý odpúšťa ale nezabúda. Zoznam autorových rubrík:  PríbehyNaše hobbySúkromnéNezaradené

Prémioví blogeri

Jiří Ščobák

Jiří Ščobák

752 článkov
Zmudri.sk

Zmudri.sk

3 články
Milota Sidorová

Milota Sidorová

5 článkov
Yevhen Hessen

Yevhen Hessen

20 článkov
Martina Hilbertová

Martina Hilbertová

49 článkov
Lucia Šicková

Lucia Šicková

4 články
reklama
reklama
SkryťZatvoriť reklamu